Travailleur Social (H/F)

• Poste : Travailleur(se) Social(e) diplômé(e)
• Contrat : CDD – Temps plein 35h
• Convention collective : Convention Collective 66
• Lieu : Épinal
• Dispositif : Hébergement d’Urgence – Victimes de Violences Intra-Familiales (VIF)

Présentation de la structure

L’Association Le Renouveau œuvre depuis plus de 40 ans dans le champ de l’hébergement et de l’accompagnement social des publics vulnérables. Dans le cadre de ses activités hébergement, l’association gère plusieurs dispositifs d’hébergement d’urgence assurant un accueil et un accompagnement 24h/24 et 7j/7 en lien avec le 115 et les partenaires institutionnels.

L’Association Le Renouveau recrute un(e) Travailleur(se) Social(e) diplômé(e) pour intervenir au sein de ses dispositifs d’hébergement dédiés aux personnes victimes de violences intrafamiliales (VIF).

Missions principales

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement social global des personnes accueillies, dans le respect de leur parcours, de leurs choix et de leur rythme. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Accueillir les personnes orientées sur le dispositif et favoriser leur installation dans un cadre sécurisant
• Réaliser une évaluation globale de la situation et identifier, avec la personne, ses besoins et priorités
• Construire et mettre en œuvre un accompagnement individualisé, en lien avec le projet de la personne
• Accompagner les démarches administratives, sociales, professionnelles, budgétaires et liées au logement
• Soutenir les personnes dans leurs démarches d’accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
• Prendre en compte les conséquences des violences dans l’accompagnement et favoriser la reprise de pouvoir d’agir
• Contribuer à l’évaluation des situations de vulnérabilité et des éventuels besoins de protection
• Prendre en compte la situation des enfants dans l’évaluation et l’accompagnement des familles, en veillant à leurs besoins, leur sécurité, leur bien-être et leur développement
• Soutenir les compétences parentales et accompagner les parents dans leur rôle éducatif, notamment dans un contexte pouvant être marqué par les conséquences des violences intrafamiliales
• Accompagner, lorsque cela est nécessaire, les démarches en lien avec les partenaires spécialisés : santé, justice, forces de l’ordre, CIDFF, services sociaux, associations spécialisées, bailleurs, etc.
• Favoriser le savoir habiter et accompagner progressivement les personnes vers l’autonomie
• Assurer une vigilance particulière concernant la confidentialité et la sécurité des personnes accueillies
• Participer aux réunions d’équipe, aux synthèses et à la coordination des interventions
• Assurer les transmissions nécessaires au suivi et à la continuité de l’accompagnement
• Contribuer à la dynamique partenariale et au développement du réseau autour des situations accompagnées

Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur différents dispositifs d’hébergement de l’association, en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Diplôme du travail social exigé : DEASS, DEES, DECESF ou diplôme équivalent. Une expérience auprès de personnes en situation de vulnérabilité, de précarité ou confrontées à des situations de violences serait appréciée. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Au-delà de l’expérience, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

• Instaurer une relation professionnelle fondée sur l’écoute, le respect et le non-jugement
• Adopter une posture sécurisante et bienveillante, tout en maintenant un cadre professionnel clair
• Prendre en compte la parole et le rythme de la personne accompagnée
• Travailler dans des situations pouvant présenter un caractère complexe ou urgent
• Repérer les situations nécessitant une vigilance ou une orientation spécifique
• Travailler en réseau
• Faire preuve de discrétion et respecter strictement la confidentialité des informations recueillies
• Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité d'adaptation
• Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et être en mesure de produire des écrits professionnels clairs, structurés, précis et adaptés aux situations rencontrées
• Une connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales, aux mécanismes d'emprise et aux conséquences psychotraumatiques constitue un atout
• Aptitude à gérer des situations sensibles, parfois émotionnellement chargées
• Sens des responsabilités, autonomie, discrétion et fiabilité
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadres institutionnels

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : Temps plein 35h – travail de soirée et de weekend
• Convention collective : Convention Collective 66
• Rémunération : Selon convention collective et expérience
• Prise de poste souhaitée : Mi-octobre
• Lieu d’exercice : Épinal
• Permis B : exigé

Candidature

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de la cheffe de service, Mme COLOMBAIN, par courriel ou courrier, en précisant en objet : « Candidature – Travailleur Social - Dispositifs VIF »

• Mail : contact@lerenouveau88.fr
• Adresse postale : Association Le Renouveau – 2 Rue de La Voivre – 88000 Épinal

Contact

• Association Le Renouveau
• 2 rue de la Voivre, 88000 Épinal
• Tél. : 03 29 35 06 57
• Email : contact@lerenouveau88.fr